BTS SP3S - Carrières Sanitaires et Sociales (initial ou alternance)

Détails de la formation  (Actuellement 2 Offres en alternance)

Qu’il intervienne en tant que responsable de secteur, gestionnaire conseil, secrétaire médical ou conseiller d’action sociale ou assistant de direction, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l’emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l’animation d’équipe.

 

Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Il inscrit ainsi son activité dans une logique de réseaux. Il est appelé à gérer la demande et le besoin de l’usager, à coordonner et à animer une équipe, à organiser et à promouvoir les activités d’une structure.

Ces principales qualités sont :

– Sens de l’organisation, méthode et rigueur
– Capacité à communiquer et à écouter
– Sens de l’analyse, et de la synthèse
– Intérêt pour la vie sociale, la famille
– Esprit d’analyse et discrétion.

Ces principales compétences

– Maîtrise des démarches administratives sanitaires et sociales
– Capacité à maitriser l’outil informatique
– Capacité à mettre en oeuvre une démarche de projet et une démarche qualité en structure
– Maîtrise des techniques d’accueil et de communication
– Capacité à participer à la gestion d’une structure
– Interet pour le travail en équipe

R Programme de la formation : (lien sur le document PDF joint)

1350H/ 2 ans

Matières professionnelles : 

– BC1 : Accompagnemer et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure.
– BC2 : Participer aux projets et à la démarche qualité de la structure.
– BC3 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire.
– BC4 : Collaboration à la gestion de la structure et du service.

Action Professionnelles :

Ce module prévoit la réalisation de projets personnels ou collectifs, des rencontres avec les professionnels, la recherche et l’exploitation des stages.

Matières générales : 

– Culture générale.
– Langue vivante étrangère.

R Prérequis et Modalités d’Accès

– Etre titulaire d’un Baccalauréat
(Général, Technologique ou Professionnel)
– Entretien de Motivation + Etude du Dossier
– Tests :Français, Psychotechniques, Personnalité, Langues (Anglais ou Espagnol)
– Date accessibilité :
Date limite inscription apprentissage: 30 septembre
Nombre maximum: 30

R L’Examen

Épreuves obligatoires :

E1 – Culture générale et expression (coef2)
E2 – Langue vivante étrangère 1 (coef2)
E3 – Gestion de la structure et du service (coef4)
E4 – Politique de la structure et du territoire (coef5)
E5 – Accompagnement et coordination du parcours de la personne (coef8)
E6 – Projet de démarche qualité (coef5)

Épreuve facultative : 

EF1 – Langue vivante étrangère

Taux de réussite Année 2024 = 7/9 soit 77.78%
Alternant : =3 soit 100%
Initial : =4 soit 66.67%

(Taux rupture/Abandon: 0)

Statistiques Emploi

descriptif RNCP

Mission CFA

Validation Examen BTS :
Pour valider son BTS, il faut obtenir la moyenne générale, soit 10/20 minimum.
En cas d’échec à l’examen, toute épreuve, dont la note est supérieure ou égale à 10 est conservée.

R Les Métiers

– Gestionnaire conseil dans un organisme de Sécurité Sociale
– Agent d’accueil, de pré-accueil
– Responsable de secteur en service d’Aide à Domicile
– Assistant médical en Centre de lutte contre les addictions
– Conseiller d’Action Sociale dans une Mutuelle
– Coordonnateur d’activités sociales
– Assistant aux délégués à la tutelle
-Assistant de direction

TARIFS